Le 10 avril prochain, vivez l’expérience des Soupers Inspiration!

Sans contredit l’un des moments très apprécié par les participants du Rassemblement, les Soupers Inspiration vous offrent un moment privilégié d’échange et d’apprentissage. 

Cette année, vous aurez l’opportunité de choisir de partager votre repas avec l’un ou l’autre des experts suivants:

Monsieur Jean Bouchard, Développement, Innovation, Projets et Recherche
DRHCAJ, Conseiller stratégique à la Fondation CHU de Québec, Université Laval

 

Madame Joëlle Charpentier, présidente
Charpentier DO

Développer un leadership résilient – Restaurant Osco!

Un gestionnaire compétent, c’est d’abord un être humain compétent. La complexité et l’intensité du rôle de leader requièrent des compétences poussées telles que la capacité de rebondir, d’avoir le courage de provoquer des changements et d’entretenir des relations de confiance avec facilité. La résilience, c’est aussi l’affaire de tous, surtout quand on doit traverser les multiples changements que nous fait vivre notre organisation. Développer la résilience ou la capacité de résilience d’une organisation, en somme, c’est développer un QI émotionnel et relationnel au niveau des employés, des équipes et de l’organisation!

Une discussion sur le sujet permettra de faire un tour du jardin de la place que prend actuellement la résilience dans les organisations et des façons de la mesurer. Les échanges permettront aussi de mettre en lumière les bons coups et même de co-créer de nouvelles solutions pour soutenir son développement.

 

Monsieur Marc Corbière, Professeur titulaire en counseling de carrière,
Département d’éducation et pédagogie, Chercheur régulier, Centre de recherche de l’Institut Universitaire en Santé Mentale de Montréal
Titulaire de la Chaire santé mentale et travail UQAM

Études récentes et données probantes entourant la santé mentale – Restaurant Bonaparte

Monsieur Corbière abordera les stratégies que les acteurs de retour au travail (par exemple les gestionnaires, les professionnels de la santé, etc.) peuvent mettre en place pour favoriser la reprise professionnelle d’employés en absence maladie due à un trouble mental courant (TMC), comme la dépression. Ces stratégies seront discutées à la lumière des grands principes du retour au travail à la suite d’un TMC; lesquels sont reconnus comme efficaces dans les milieux organisationnels. Lors de ce Souper Inspiration, M. Corbière évoquera aussi les outils et interventions en santé mentale et travail, développés au sein de son équipe.

 

Madame Claudine Ducharme, Coach professionnelle certifiée
Coaching de gestion et de transition
Conférencière et formatrice
Présidente de Nouveau Sommet

Transition après la cinquantaine – À quoi faut-il penser en milieu de travail? – Restaurant Brasserie 701

Madame Ducharme présentera la thématique sous plusieurs angles:

  • Les principales étapes d’une transition à la cinquantaine;
  • Les changements psychologique, émotionnels et intellectuels à venir;
  • Les bénéfices de la cinquantaine;
  • Les défis possibles et les opportunités;
  • L’approche gagnante même après les arrêts de jeu.

Le point de départ d’une transition harmonieuse après la cinquantaine consiste à comprendre les règles du jeu et développer un plan de match pour continuer de s’investir et s’épanouir! Madame Ducharme vous propose:

  • Des notions théoriques;
  • Des exemples pratiques;
  • Des exercices amusants et l’occasion de partager.

 

Madame Céline Godard Aron, Directrice de compte
Dialogue

La télémédecine – Restaurant Le Local

L’accès à la santé est un enjeu du quotidien. Aujourd’hui au Québec, le temps moyen d’attente à l’urgence est de plus de 4h. De plus, 33% des québécois n’ont pas de médecin de famille. Quand on sait que 70% des visites médicales réalisées en face à face pourraient être traitées autrement, la santé virtuelle – autrement appelée télémédecine – a prouvé son efficacité sur ce point entre autre dans les pays scandinaves, en Angleterre, ou encore aux Etats-Unis. Facilité d’accès, gain de temps, pertinence de la technologie, 85% des cas peuvent être traités via la santé virtuelle. Joignez-vous à Madame Godard Aron pour mieux comprendre comment la télémédecine pourrait être une solution intéressante à intégrer à notre système de santé. 

 

Madame Geneviève Lefebvre, Directrice générale – Réadaptation
La Maison Jean Lapointe

Les dépendances et les stratégies en milieu de travail – Alcool et drogues en milieu de travail: savoir prévenir et intervenir – Restaurant Ikanos

Madame Lefebvre vous invite à se joindre à elle alors qu’elle fera une présentation du portrait actuel de la prévalence de consommation de substances psychoactive en milieu de travail, ainsi que des impacts directs et indirects de cette consommation. Elle présentera ensuite les obligations des employeurs et les diverses façons de repérer efficacement et d’intervenir rapidement. De plus, elle expliquera comment le milieu de travail peut devenir partenaire dans le processus de rétablissement d’un employé en mettant l’accent sur la planification du retour au travail à la suite d’une thérapie.

 

Nombre de places limité
Faites vite et inscrivez-vous en indiquant à quel Souper Inspiration vous voulez participer, d’ici le 22 mars 2018

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Pour plus d’information: [email protected]